Representada en més de 60 països!- Premi MAX al Millor Text Teatral

El Método Grönholm és una sàtira sobre el món dels processos de selecció de personal. Quatre aspirants a un càrrec d'alt nivell en una de les més prestigioses empreses multinacionals, es presenten per a la prova definitiva. Aquesta segueix un procediment gens convencional: el Mètode Grönholm.

Els aspirants s'enfrontaran conjuntament a una sèrie de 'jocs' cruels, basats en tècniques reals de selecció de personal. Les absurdes proves proposades pels psicòlegs de l'empresa es converteixen en un combat on la feresa i la falta d'escrúpols semblen no tindre límits. No obstant això, la primera volta de rosca de les moltes que conté l'obra, és quan se sap que un dels quatre és en realitat un empleat de la companyia, al qual hauran de descobrir. Però això és només el principi, el detonant de la comèdia, en la qual els jocs i els paranys continuaran, obligant a cadascun dels personatges a confessar fets íntims de les seues vides, i els altres hauran d'esbrinar si aquests són veritat, o només una estratègia per a aconseguir l'objectiu principal: fer-se amb el càrrec al qual aspiren.

L'obra il·lumina, amb cru humor, una època en la qual l'atur i Ia precarietat laboral són una autèntica maledicció. En l'afany d'aconseguir una ocupació, qualsevol tret d'humanitat ha sigut abolit, i els aspirants es veuen reduïts a la condició de meres marionetes. Fins a on estaran disposats a arribar per a obtindre el lloc de treball que sempre havien somiat?